发布时间:2020-01-01 信息来源: 浏览次数:2468
尊敬的各位同仁、合作伙伴及社会各界的朋友们:
新年好!
岁月不居,时节如流。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司经营班子,向一年来关心支持公司发展的各界领导、业务单位、合作伙伴、为信达建设作出重要贡献的全体员工以及默默支持的员工家属们致以新年的问候和衷心的感谢!
2019年,是中华人民共和国七十华诞,是面临国内和国际复杂变幻的政治、经济、社会和环境形势,各方从容应对,将被历史标记不平凡的一年。2019年,也是经历风雨洗礼,健康蓬勃发展的信达消防二十周年。20年来,信达人秉承“因信而生,止于至善”的核心价值观,艰苦创业,砥砺拼搏,坚守高质量发展初心,专注智慧消防安全领域,携手齐心,不懈奋斗。
九层之台,起于累土。作为信达消防“四五”规划实施承上启下之年,信达人顺应新时代消防执法新政,紧跟“放管服”政策变革,在“七大业态”布局思想指导下,围绕“安全、质量、交付、降耗、人效”五大关键词,在产品集成销售、钢瓶检测、消防服务社会化等业态继续保持健康发展势头,维保业态在重庆、湖北、贵州、海南等地实现较大突破。2019年,我们继续以专业标准规范的产品服务承接中国移动、中国电信、中国联通、上海宝钢、杭州地铁、浙江电力等大中型国有企业关于气体灭火系列产品设备采购、消防设备维护、消防气体灭火钢瓶检测维修服务等以及杭钢云计算数据中心消防工程等大型项目;信达智慧消防业态已在运河集团文旅公司行业客户、海宁市区域客户等推广应用;信达消防专业团队助力政府主管部门及大型国企消防安全治理,参与了杭州、湖州、衢州等地的消防安全隐患排查及福建、北京电信,安徽、山西联通的安全评估;信达消防职业培训学校践行“为客户提供一站式消安防解决方案”的消防初心与使命,为中国移动、中国联通、萧山国际机场、杭州地铁、杭州公交等企业提供专业消防安全管理人员及为社会提供了消防设施操作员培训。在第十八届中国国际消防设备技术交流展览会上,信达消防携各类气体灭火系统产品、智慧消安防解决方案精彩亮相,在专题汇报中,“无人机房绝火云平台”的首次面世更是向社会各界展示企业新形象、新技术、新理念;与此同时,公司外贮压七氟丙烷灭火系统还获得了2019中国国际消防设备技术交流展览会创新产品荣誉称号,赢得了市场和客户的一致认可与好评。
这一年,我们过得很充实、走得很坚定。我们先后承办了中国通信企业协会团体标准《建筑消防物联网通用技术规程》及《通信建筑气体灭火系统用钢瓶检测规程》标准讨论会并形成了团体标准报批稿、“通信网络安全生产咨询服务(南方)中心2019年度工作会议”,为通信行业安全生产贡献“信达力量”。在浙江制造团体标准编制、浙江省商标品牌示范企业申报、专利申请以及国家行业课题研究中,信达消防以“工匠之心”,为行业发展献计献策。同时,我们一直致力于推动消防产业与保险产业相结合,用先进的管理理念武装应急产业,通过应急产业大会、消防论坛等各类载体,在行业内输入“智慧消防与智慧应急管理平台的融合”、“消防设施全寿命周期托管方案”、“零缺陷消防安全管理理念”等一系列先进消防管理思想,贡献“信达声音”。
二十年磨一剑,新时代扬帆起航。随着全国多个地区消防维保、钢瓶检测业务的持续发力,目前已建成上海、重庆、河南、湖北、贵州等多个直辖市、省分公司,为信达消防布局全国版图打下扎实业务基础;2019年,重庆南川应急产业园项目已顺利启动,配套的南川临时生产基地的建成和投产实现降本增效,增速产能,缩短货运周期,提高西南地区客户满意度,为全国市场的深入开拓预设平台。
不忘初心勇担当,牢记使命强发展。面对风云际会的国内外竞争市场,公司不断完善内部管理模式,优化组织架构,推行部门经理负责制,明确量化绩效考核,探索信达更优管理发展路径。推行全员“合理化建议制度”,收获凝结信达人智慧的“降内耗、提效率,降成本,提产能”的“金点子”;通过“应知应会”、“达标工程”实现“三达标”;通过组织精英团队拓展训练助力管理人才协作执行力的培养。
结合公司20周年实际,信达党建、群团部门组织了“不忘初心,拼搏最美”摄影比赛、“感恩祖国、感恩家”陪父母庆国庆、孝工资推行6周年专题回访、“弄潮儿向涛头立”信达消防第四届马拉松比赛等系列主题活动,关爱的温暖得到了员工及家属的支持和肯定。同时,“信达消防志愿服务队”持续走进政府机关、村、社区、两新企业送服务,送安全,开展了老旧小区改造、独居老年人居所安全隐患排查,信达志愿者们成为了当地一道靓丽的“风景线”。
志行万里者,不中道而辍足。新的一年里,信达人将苦练内功,提升经营质量,把握当前应急产业、智慧消防的发展机遇,立足“四五”战略规划,紧紧围绕“安全、质量、交付、降耗、人效”五大关键词,深耕“七大业态”,以引导、满足客户需求为方向,构建业务结构韧性;积极推进各地分公司、南川基地独立运营进程,继续做好维保项目“一带一路”工程,扩大销售渠道,深挖潜力,稳步战略格局升级;坚持创新驱动,人才驱动,着力部门经理“三个转变”和“五个能力”建设,打造信达人才支撑体系;持续推进“应知应会”学习及“达标工程”,加强专业技能和德性修养培育的同时重抓提升人均效能,以虔诚之心立足岗位服务客户。全体信达人将继续秉承“因信而生,止于至善”的核心价值观,不断进取,为成为中国高科技消防企业发展的典范、消防技术与服务创新的典范、消防智能制造与集成物联结合的典范的目标而踏实耕耘,传承助力实现“百年信达梦”!
一元复始,万象更新。让我们满怀信心和期待,追逐梦想,共同迎接新年的曙光!
总经理 邓红
2020年1月1日